SUPERWIZJA GRUPOWA I ZESPOŁOWA

Superwizja może być prowadzona także w grupach i może jej również podlegać cały zespół pracowników/wolontariuszy.

W pracy grupowej oraz zespołowej, która jest nakierowana na wspólny proces, każdy ma możliwość m.in.: spojrzenia na siebie, swoje zadania i miejsce pracy, swoją rolę i kontekst zawodowy, ale także swój sposób komunikowania w grupie, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji oraz wchodzenia w dialog ze zdarzeniami i emocjami.

Superwizja jest sposobem przyglądania się swojej pracy i jest pomocna m.in. w: rozwoju osobistym, podejmowaniu decyzji zawodowych i planowaniu swojego rozwoju w tym zakresie, poprawie relacji, analizie zadań, przepracowywaniu trudnych sytuacji.

Poufność jest jedną z podstawowych zasad pracy superwizyjnej. Superwizor i grupa/zespół zawierają kontrakt, który obejmuje zakres i sposób pracy, jego ramy czasowe i koszty.

Dbając o jakość i przebieg pracy z grupą i zespołem pracuję w parze z drugim superwizorem. Pracowaliśmy m.in. z zespołami: medycznymi i kościelnymi [np. rada parafialna, zespół rekolekcyjny] oraz grupami: nauczycieli, pracowników socjalnych i osób duchownych.

Jeśli zespół, w którym jesteś lub grupa, którą tworzysz byłaby zainteresowana taką formą pracy i profesjonalnego wsparcia – skontaktuj się ze mną telefonicznie lub mailowo.